“這次談話對我觸動很大，讓我深刻認識到自己工作中存在的問題，今后我一定吸取教訓，干好自己的工作，感謝組織的及時警示和提醒，我將認真改正，以此為鑒。”近日，巴村鎮紀委監委工作人員在對袁吳徐村干部陳國華進行談話時，他當場承認錯誤。

今年以來，巴村鎮紀委嚴明“六大紀律”，聚焦黨員干部在紀律作風方面出現的苗頭性、傾向性問題，以廉政談話、講黨課等方式常念干部作風“緊箍咒”，早提醒、早糾正、早處理，把問題解決在萌芽狀態，將嚴明紀律規矩貫穿于黨員干部日常教育監督的全過程。

緊盯重點崗位、重點部門、關鍵領域及傳統節日，定期對通過日常監督、巡察等所收集到的苗頭性和傾向性問題進行匯總、分析、報告，做好臺賬登記。同時，在廉政談話時，注重談話質量，針對不同的談話對象制定相應的談話方案，確保談話談到點上、帶點辣味，達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，真正起到觸動思想、觸及靈魂的作用，讓黨員干部真正打開心結、知錯就改。加大跟蹤問效力度，督促談話對象把受到第一種形態處理的問題開展“回頭看”或回訪，防止出現一談了之的情況。

在此基礎上，鎮紀委充分利用鎮微信工作群、手機短信等形式，在重要時間節點發送廉政溫馨提醒短信，將日常監管與“八小時外”監督有機結合，延伸監督觸角，消除廉潔監督的“盲區”和“死角”。

“千里之堤，潰于蟻穴。通過眾多案例表明，小病不治，終成大患。我們要防患于未然，對自律不嚴、觸碰黨紀法規底線的黨員干部及時拉一把，做到早介入、早提醒、早警示，防止小錯釀成大錯。”巴村鎮紀委書記閆如生表示，將堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，多過問、常提醒、嚴教育，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想防線。